崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司員工的工資和提成計(jì)算，確保準(zhǔn)確無(wú)誤；

2.管理和核實(shí)營(yíng)業(yè)款項(xiàng)，處理，并維護(hù)相關(guān)賬目；

3.支持公司日常行政工作，包括辦公用品的采購(gòu)和管理；

4.與當(dāng)?shù)囟悇?wù)、工商和銀行等機(jī)構(gòu)保持良好溝通，確保業(yè)務(wù)流程的順暢進(jìn)行。

任職要求：

1.具備良好的職業(yè)操守，工作細(xì)致，能夠有效地進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)；

2.能夠熟練處理財(cái)務(wù)流程和事務(wù)，具有良好的分析和解決問(wèn)題的能力；

3.熟悉財(cái)務(wù)軟件和會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，能夠高效完成財(cái)務(wù)記錄和報(bào)告；

4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮積極作用。

5.工作時(shí)長(zhǎng)6天制度，單休