【崗位職責】：

1、通過電話/網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系客戶，挖掘客戶對法律業(yè)務(wù)的咨詢需求

2、推廣訴訟(商業(yè)糾紛、勞動仲裁等)和非訴(合同審查、用工管理、股權(quán)設(shè)計等)法律服務(wù);

3、開發(fā)及維護客戶，整理客戶檔案，建立長期關(guān)系;

4、協(xié)同法務(wù)團隊，提供專業(yè)解決方案;

5、完成銷售目標，跟蹤項目進展;

6、參與市場調(diào)研，優(yōu)化銷售策略。

【崗位要求】:

1、大專以上學歷，有電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先，優(yōu)秀者可放款經(jīng)驗；

2、具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識，能夠獨立處理銷售過程中的問題，具備一定的應(yīng)變能力;

3、對現(xiàn)有客戶資源進行及時跟蹤回訪，挖掘客戶需求、收集、分析、識別潛在客戶;

4、通過電話、網(wǎng)絡(luò)等形式與來咨詢的客戶進行溝通，解答客戶疑問，了解案件情況，引導(dǎo)/邀約客戶到公司完成合作談判，達成合作關(guān)系。

5、協(xié)助團隊在案件后期的客戶服務(wù)，直至服務(wù)圓滿完成。

你進公司就擁有:

1、客戶資源:公司提供優(yōu)質(zhì)培訓平臺，提供客戶資源，足不出戶即可開發(fā)客戶。

2、專業(yè)帶薪培訓:讓你更懂專業(yè)和銷售。

3、降低壓力:不用外出跑客戶,邀約客戶上門促成簽單。

4、全方位的培訓體系:新人培訓、在崗培訓、干部晉升培訓。相關(guān)指導(dǎo)人的專業(yè)指導(dǎo)及輪崗制度，全面職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)培訓,打造持續(xù)成功的你。

【薪酬待遇】

試用期底薪+績效津貼+全勤獎+高提成，正式員工底薪+績效獎+全勤獎+開單獎+高提成+工齡工資，多勞多得，底薪階梯式，單量越多月薪越高，綜合月薪8000-20000上不封頂，多勞多得。高薪就在這，等你來拿!

【晉升空間】(自身發(fā)展):

1、橫向:階梯式提成薪酬,級別越高提成點越高。

2、縱向:銷售→主管→團隊經(jīng)理→副總→分公司總經(jīng)理。

【員工福利】

節(jié)日福利、零食下午茶、工齡獎、員工旅游、帶薪年假、全勤獎、定期文體活動、季度外出團建活動

【上班時間】9：00-12：00，14：00-18：30，周末雙休，國家法定假日正常休。