工作職責(zé):

1、根據(jù)公司提供有效的客戶(hù)資源，通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)、面談等形式與客戶(hù)進(jìn)行溝通，從而達(dá)成新客戶(hù)開(kāi)發(fā);

2、負(fù)責(zé)向目標(biāo)客戶(hù)群體介紹公司產(chǎn)品知識(shí)，優(yōu)惠推廣活動(dòng)，利用銷(xiāo)售談判技能進(jìn)行業(yè)務(wù)開(kāi)拓工作，簽訂訂單，；

3、面向的客戶(hù)群體為各大中小企業(yè)，積累客戶(hù)資源人脈。

4、收集客戶(hù)信息，建立和維護(hù)客戶(hù)檔案；

5、有效進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展，提升客戶(hù)客戶(hù)滿(mǎn)意度和客戶(hù)價(jià)值。

任職資格：

1、18歲~27歲，形象氣質(zhì)佳;

2、能吃苦耐勞，不甘于平凡單調(diào)的生活，有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望；

3、有樂(lè)觀向上、積極進(jìn)取精神，敢于面對(duì)壓力和挑戰(zhàn)；

4、愿意跟不同人群成為朋友，并善于挖掘和利用社會(huì)資源；

5、愿意在工作中迅速提升自己的專(zhuān)業(yè)能力，與團(tuán)隊(duì)合作達(dá)成滿(mǎn)意成果。

福利：

1、配備個(gè)人辦公筆記本電腦；

2、入職就購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，社保、公積金；

3、各類(lèi)帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年假等），健全的社保體系，同時(shí)每年提供一次健康體檢

4、新人培訓(xùn)+成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)+外部培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn),全方位助你成長(zhǎng)；

5、獎(jiǎng)金豐厚（月TOP獎(jiǎng)、季度銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、進(jìn)步新人獎(jiǎng)等）；

6、內(nèi)部良好的晉升通道，專(zhuān)業(yè)和管理雙向晉升通道（商務(wù)顧問(wèn)-中級(jí)商務(wù)顧問(wèn)-高級(jí)商務(wù)顧問(wèn)-資深商務(wù)顧問(wèn)或員工-主管-經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理-總監(jiān)）；

7、除國(guó)家法定節(jié)假日外，每年免費(fèi)旅游，以及各種員工活動(dòng)（聚餐、郊游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、員工生日會(huì)等）。