崗位職責(zé)：

?招聘協(xié)助：參與招聘流程，如在招聘平臺發(fā)布職位信息、篩選簡歷，協(xié)助安排面試，與候選人溝通面試相關(guān)事宜。

?員工關(guān)系維護：辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)，更新員工檔案，處理員工日常咨詢，組織員工活動，增強團隊凝聚力。

?薪酬福利支持：協(xié)助統(tǒng)計考勤數(shù)據(jù)，核對薪酬相關(guān)信息，辦理社保、公積金等福利事項。

?培訓(xùn)事務(wù)協(xié)助：配合組織新員工培訓(xùn)，收集培訓(xùn)反饋，整理培訓(xùn)資料。

2.任職要求：

?學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、勞動與社會保障等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

?技能要求：熟練使用Office辦公軟件，尤其是Excel進行數(shù)據(jù)處理；具備良好的書面和口頭表達能力，擅長溝通協(xié)調(diào)。