一、任職要求

1、年齡18-35歲，高中及以上學歷；

2、能力突出者可適當放寬要求；

3、性別不限；

4．可以提供住宿

二、薪資待遇

1、同步上?？偛啃劫Y標準：

新人無經驗：5000底薪（含500全勤）＋提成（10%-30%)＋各項附加薪資

附加薪資：

（統(tǒng)招大專學歷補貼入職滿3個月發(fā)放，補貼1個月）

2、一個月轉正，轉正后根據(jù)試用期業(yè)績定級。

三、晉升路徑

見習置業(yè)顧問一置業(yè)顧問一營業(yè)主任一客戶經理一團隊經理一區(qū)域總監(jiān)。

（公平競爭，拒絕關系戶）