：

1、負(fù)責(zé)公司行政管理體系的建設(shè)與優(yōu)化，確保行政工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)；

2、統(tǒng)籌管理日常行政事務(wù)，包括但不限于辦公環(huán)境管理、物資采購、后勤支持等；

3、制定并執(zhí)行公司行政管理制度，監(jiān)督各部門執(zhí)行情況，提升整體運(yùn)營(yíng)效率；

4、建立并維護(hù)與政府及相關(guān)機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系，處理對(duì)外事務(wù)，保障公司利益；

5、領(lǐng)導(dǎo)并培養(yǎng)行政團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和服務(wù)意識(shí)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、具備8年以上行政管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年為高級(jí)管理崗位經(jīng)驗(yàn)；

3、擁有出色的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠處理復(fù)雜事務(wù)；

4、熟悉國家相關(guān)政策法規(guī)，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和危機(jī)處理能力；

5、具有良好的溝通技巧和決策能力，能夠推動(dòng)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。