崗位職責：

1.負責員工的上崗培訓工作，組織員工學習管理規(guī)章制度、養(yǎng)護標準、崗位責任，并督促員工遵守各項制度。

2.負責日常工作安排，劃分責任區(qū)，把工作具體落實到個人。

3.負責員工的出勤考核，解決部門內的工作協(xié)調和人員溝通。4.指導員工正確使用綠化機械及各綠化養(yǎng)護工作的操作規(guī)程。

5.定期對項目進行抽查，檢查樹木花草的養(yǎng)護，澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作，并做好詳細錄。

6.負責綠化工具、材料的發(fā)放、保管，合理控制綠化工具、材料的消耗。

7.負責對外客戶反饋問題的處理及回復

任職要求：

1.園林相關專業(yè)及。

2.熟識植物的生長習性及植物養(yǎng)護的技術要求。

3.熟悉園林景觀項目施工管理，三年以上帶班管理崗位經驗。

4.具有良好的表達能力及溝通協(xié)調能力，吃苦耐勞責任心強。