工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司的招聘、入職、培訓(xùn)、離職等人力資源工作；

2.完成入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)的辦理；

3.維護(hù)公司員工檔案和維護(hù)人力資源信息系統(tǒng)；

4.解答員工對(duì)人力資源相關(guān)問題的咨詢；

接受新手入職，有同部門的同事培訓(xùn)教學(xué)，招新手年齡18--26歲。

崗位制度：

1.薪酬結(jié)構(gòu)：5000--7000，薪酬結(jié)構(gòu)由底薪+績效組成；

2.上班時(shí)間：13：00-21：00；

3.休假：月休4天，可自由調(diào)休，帶薪休假，節(jié)假日正常休假。

4.包住，三窒一廳單人間，不包吃