招聘：人事行政總監(jiān)

薪資：3000-5000元/月

1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建工作：人員的招聘和調(diào)配，根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃快速理解人物畫(huà)像，開(kāi)拓渠道，進(jìn)行招聘和甄選；

2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)及人才發(fā)展工作的開(kāi)展：培訓(xùn)體系的建立及實(shí)施落地，輸出結(jié)果；定期進(jìn)行人員盤(pán)點(diǎn)，制定干部培養(yǎng)計(jì)劃；

3、負(fù)責(zé)薪酬績(jī)效的管理工作：負(fù)責(zé)管理制度的實(shí)施落地，以及政策宣貫，并進(jìn)行反饋；負(fù)責(zé)薪資核算及審核；

4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作：入離調(diào)轉(zhuǎn)、社保公積金等人事工作；組織企業(yè)文化的宣傳及團(tuán)建活動(dòng)等；

5、負(fù)責(zé)公司的行政管理工作：資料、物資、等管理工作，外聯(lián)的對(duì)接洽談及項(xiàng)目申報(bào)工作；

6、負(fù)責(zé)銷售端的管理工作督導(dǎo)；

7、對(duì)公司制度、流程進(jìn)行宣貫、執(zhí)行、監(jiān)督，及時(shí)反饋制度流程的執(zhí)行情況并提供合理化建議。