校招經理

1.做好學校開發(fā)工作，與學校相關領導保持良好的客情關系，做好所轄區(qū)域各個院校領導的客情維護;

2.熟悉企業(yè)基本情況、崗位工作職責以及員工薪資待遇;

3.代表企業(yè)到合作院校組織專場宣講或參加大型雙選會;

4.與學生積極溝通，提高招聘轉化率;

5.負責組織學生辦理離校手續(xù)及企業(yè)入職等相關工作;

6.完成上級領導安排的其它工作。

(二)工作要求

1.本科及以上學歷，男女不限;

2.汽車、人力資源、行政管理、工商管理、文秘等相關專業(yè);

3.需要偶爾出差(四川地區(qū)為主);

4.熟悉商務禮儀和應酬文化，能夠在商務應酬中得體應對;

5.校招經理3年及以上相關工作經驗。(三)薪資福利

1.薪資:基本薪資5000-8000元/月，綜合薪資10W/年以上;

2.薪資結構:基本薪資+績效提成;

3.福利:實習期間提供生日福利、節(jié)假日福