崗位:報(bào)廢汽車(chē)有色金屬分揀員工、班組長(zhǎng)。

目標(biāo):提升分揀效率、減少錯(cuò)誤率、保障高價(jià)值零件回收率、強(qiáng)化安全環(huán)保意識(shí)。

一、薪酬結(jié)構(gòu)

第一個(gè)月薪資=基礎(chǔ)工資+全勤+獎(jiǎng)金

第二個(gè)月薪資=基礎(chǔ)工資+全勤+計(jì)件工資+獎(jiǎng)金

組成部分

說(shuō)明

第一個(gè)月基礎(chǔ)工資

底薪2800元，績(jī)效工資800元(保底）

第二個(gè)月基礎(chǔ)工資

基礎(chǔ)工資2800元+計(jì)件工資

全勤

計(jì)件工資

按0.2元/公斤計(jì)算

月度獎(jiǎng)金

達(dá)成個(gè)人分揀目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)額外獎(jiǎng)金

年度獎(jiǎng)金

截止2025年年底個(gè)人產(chǎn)量最高的獎(jiǎng)勵(lì)額外獎(jiǎng)金

崗位補(bǔ)貼

班長(zhǎng)發(fā)放額外崗位補(bǔ)貼500元

績(jī)效計(jì)算細(xì)則

計(jì)件工資公式

計(jì)件工資=分揀有色金屬重量X0.2元/公斤

離職注意事項(xiàng):

1、;于7個(gè)工作日內(nèi)

結(jié)算工資,。

2、離職人員服裝折舊:(以實(shí)際購(gòu)買(mǎi)金額為準(zhǔn))，三個(gè)

月以上離職的不做扣減，3、，需。

4、，(項(xiàng)目啟動(dòng)階段，)。

5、對(duì)于操作工具的使用如有人為的丟失或者故意損壞，須按價(jià)賠償(不含正常使用的

損壞)。