薪資待遇：待遇從優(yōu)，薪資面議，公司團(tuán)建、聚餐、激勵(lì)獎(jiǎng)金、節(jié)假日福利豐厚、13薪、年終獎(jiǎng)、年假

任職資格：

1、國(guó)內(nèi)985、211/國(guó)外QS前100以上碩士學(xué)歷，具有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)、金融、管理等領(lǐng)域理論知識(shí)，具有相關(guān)行業(yè)復(fù)合專業(yè)背景者優(yōu)先；

2、具有3年以上基金、證券等金融相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷，3年以上投資管理經(jīng)驗(yàn)，并有可驗(yàn)證的投資業(yè)績(jī)；

3、具有豐富的證券、股票、基金、場(chǎng)外衍生品等相關(guān)的金融知識(shí)，對(duì)股票、期權(quán)，股指期貨，商品期貨等品種策略的研究，包括但不限于高頻/日內(nèi)/CTA/套利/量化方向，有較強(qiáng)的研究分析能力、清晰的邏輯判斷能力和良好的表達(dá)能力。

工作內(nèi)容：

1、優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置，組織制定、完善投融資規(guī)劃，進(jìn)行投融資成本管理；

2、根據(jù)集團(tuán)既定的投資方向，負(fù)責(zé)對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行篩選、甄別，尋找符合公司投資策略的投資項(xiàng)目和機(jī)會(huì)；

3、跟蹤分析資本市場(chǎng)，收集、整理公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及同行業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)、財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)，定期做出比較和分析報(bào)告,提出相關(guān)改善建議；

4、投后管理，定期跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展情況及財(cái)務(wù)狀況，降低項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，設(shè)計(jì)退出方案并實(shí)施；

5、維護(hù)與政府、項(xiàng)目、產(chǎn)業(yè)、金融機(jī)構(gòu)和投資人的關(guān)系。