【崗位說(shuō)明】

1、負(fù)責(zé)10-18歲青少培訓(xùn)課程的新生招生轉(zhuǎn)化工作；

2、前期公司提供最優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)資源，需要持續(xù)不斷需開(kāi)發(fā)新客戶(hù)和新渠道；

3、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)，制定并完成區(qū)域月、季度、年銷(xiāo)售任務(wù)，過(guò)程中要求試聽(tīng)率、轉(zhuǎn)化率等；

4、負(fù)責(zé)對(duì)接客戶(hù)完成續(xù)費(fèi)整體動(dòng)作；

5、負(fù)責(zé)社群的維護(hù)與裂變、激活等一系列與招生和轉(zhuǎn)化有關(guān)的工作；

6、不定期復(fù)盤(pán)及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)；

【任職要求】

1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷；

2、3年以上教育行業(yè)一線(xiàn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；1年以上教育行業(yè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、以結(jié)果為導(dǎo)向，執(zhí)行力強(qiáng)，適合創(chuàng)業(yè)公司文化要求；

4、能夠在壓力下勝任多項(xiàng)任務(wù)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成績(jī)效指標(biāo)；

5、對(duì)北京升學(xué)政策與學(xué)情校情有一定了解的優(yōu)先考慮；

【福利待遇】

年薪：30-40W

底薪：12k

除個(gè)人業(yè)績(jī)提成外