工作內容：1、負責利用招聘平臺，給公司所需

崗位進行人才邀約

2、負責組織和實施公司的人才招聘工作，包括

需求對接、簡歷篩選

3、建立和維護人才儲備庫，拓展招聘渠道，提

升招聘效率；

任職要求：有無經(jīng)驗均可，有人帶

1、具備良好的溝通能力和協(xié)調能力，能夠有效

推進招聘進程；

2、具有較強的責任心和抗壓能力，能夠處理多

任務并保持高效率；

【薪酬福利】底薪3000底薪+提成

上班時間早九晚六

薪資發(fā)放:10號

單雙休節(jié)假日正常放