營(yíng)業(yè)員

工作內(nèi)容

在移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳前臺(tái)處理客戶業(yè)務(wù)，推薦移動(dòng)產(chǎn)品。含有主動(dòng)銷售性質(zhì)，因?yàn)橐跔I(yíng)業(yè)廳前臺(tái)工作，有客戶進(jìn)來(lái)辦理業(yè)務(wù)，需要去介紹并推廣的，所以這個(gè)模式會(huì)形成一個(gè)銷售的過(guò)程，做好門店的服務(wù)接待、業(yè)務(wù)辦理，需要推辦理移動(dòng)產(chǎn)品（套餐、寬帶、號(hào)碼、話費(fèi)），推廣、銷售公司各項(xiàng)增值業(yè)務(wù)。

工作要求

1、人員要求：中專及以上學(xué)歷，18-35周歲，親和力好。

2、崗位要求：熟悉電腦基本操作，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通表達(dá)能力。

3、有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、熟悉移動(dòng)業(yè)務(wù)者優(yōu)先。

福利待遇

1、試用期2個(gè)月,應(yīng)發(fā)3500元+500元補(bǔ)貼。

轉(zhuǎn)正：崗位工資1470元+績(jī)效（按實(shí)際考核分，3000元左右）+提成=6-9K，，具體薪酬面議，剛進(jìn)來(lái)有人帶，以學(xué)習(xí)為主，后期7000以上的，能力強(qiáng)的都有過(guò)萬(wàn)的，提成和個(gè)人業(yè)績(jī)掛鉤，不設(shè)上限的。

2、實(shí)行基本工資加績(jī)效獎(jiǎng)金和量化薪酬的薪酬制度，鼓勵(lì)多勞多得和業(yè)績(jī)優(yōu)良的量化差異制度。對(duì)入職半年內(nèi)的新員工有薪酬保護(hù)機(jī)制。

3、福利優(yōu)厚，傳統(tǒng)節(jié)假日福利、季度勞保福利、定期體檢、團(tuán)建活動(dòng)、階段競(jìng)賽和年終獎(jiǎng)等福利。

工作時(shí)間：

8:00-20:00，區(qū)間內(nèi)排班制，輪休制，每月有7-8天時(shí)間休息，平均每周工作時(shí)間40小時(shí)。

工作地址：

嘉興就近安排

注意，吃住自理