崗位職責(zé)：

1、根據(jù)作業(yè)指導(dǎo)書、檢驗規(guī)范，對來料進(jìn)行檢驗測試及報表登記，持續(xù)完善來料檢驗項目。

2、負(fù)責(zé)物料來料檢驗的判定確認(rèn)、合格物料與不合格物料的單據(jù)處理。

3、負(fù)責(zé)對異常物料的處理跟蹤，及時做好特采標(biāo)示與拒收標(biāo)示，并通知相關(guān)部門。

4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)監(jiān)督特采單上的作業(yè)要求事項及效果確認(rèn)和拒收物料供應(yīng)商返工動作確認(rèn)是否能達(dá)允收標(biāo)準(zhǔn)。

5、負(fù)責(zé)來料異常的建議與報告做到信息共享，開單并跟蹤供應(yīng)商改善落地結(jié)案，勿發(fā)生二次不良。

6、負(fù)責(zé)對退倉不良品的不良原因、供應(yīng)商判定、不良現(xiàn)象的確認(rèn)及處理方法做標(biāo)識。并來料不良反饋給供應(yīng)商，制程不良反饋給生產(chǎn)，并推進(jìn)其改善。

7、協(xié)助計劃、倉庫、采購部處理異常并及時跟進(jìn)反饋進(jìn)度和數(shù)量狀態(tài)。

8、負(fù)責(zé)統(tǒng)計來料接收、檢驗過程中的質(zhì)量數(shù)據(jù)，以周報、月報形式反饋給相關(guān)部門，作為供應(yīng)商的來料質(zhì)量控制和管理的改進(jìn)依據(jù)。

9、負(fù)責(zé)不定期出差供應(yīng)商進(jìn)行外檢及培訓(xùn)，并跟蹤供應(yīng)商變更是否按ECN執(zhí)行。

10、負(fù)責(zé)對所檢驗的物料ECN變更登記及跟進(jìn)確認(rèn)，

11、完成上級交辦的其它工作。

任職資格：

1、高中以上學(xué)歷，對電子產(chǎn)品檢驗及工藝流程熟悉，年齡20-35歲之間。

2、對品質(zhì)的QC七大手法運用熟悉、精通檢驗測量工具的應(yīng)用。

3、熟悉GB2828-2012檢驗規(guī)范和抽檢操作流程。

4、熟悉了解鈑金結(jié)構(gòu)件工藝，及相關(guān)外殼的檢驗判定經(jīng)驗。

5、能熟練運用辦公軟件。

6、有流暢的溝通表達(dá)能力、靈活性的反應(yīng)思維。

工作時間：

5.5天工作制（周六上午上班），一天7.5小時

周一至周五：AM8:30-12:00PM14:00-18:00

周六：AM8:30-12:00

薪資待遇：

1）月綜合收入工資：6000-8000元（長白班）；

2）試用期工資：標(biāo)準(zhǔn)工資3600元（包含基本工資：2360元+崗位工資：40元+住宿補貼：600元+伙食補貼：600元）+全勤獎100元+產(chǎn)能獎100元+加班費；

3）加班費計算：平時加班：25元/小時，休息日加班：45元/小時；

4）晚上加班滿2小時者，給予20元/次晚餐補貼；

5）普工/操作工轉(zhuǎn)正工資：試用期工資+績效獎金：300元/月；

6）每月10日發(fā)放上月薪資。

福利待遇：

1）五險一金：入職當(dāng)月即購買五險一金，充分享有勞動保障；

2）伙食福利：員工每月享有伙食補貼600元（工廠無食堂，不包餐飲）；

3）住宿福利：在職員工享有每人每月600元住宿補助（工廠住宿員工同樣享有）；

4）晚餐福利：晚上加班滿2小時，另享有晚餐補貼20元/天（600元伙食補貼以外）；

5）員工住宿：工廠配備標(biāo)準(zhǔn)員工宿舍（有空調(diào)，獨立衛(wèi)生間。住宿員工僅扣水電費，四人一間）；

6）過節(jié)福利：端午節(jié)和中秋節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品，春節(jié)發(fā)放過節(jié)費；

7）假期福利：享有國家法定帶薪假：法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、年休假（入職滿一年方可享有）等；

8）每年免費員工旅游機(jī)會；

9）公司提供微波爐、冰箱，可滿足帶飯同事的需求；

10）良好的工作環(huán)境（空調(diào)車間，非流水線操作，裝有高品質(zhì)飲水機(jī)，配備應(yīng)急藥箱等）。

附近站臺：市邊檢站基地/致君制藥

工廠地址：龍華區(qū)觀湖街道樟坑徑社區(qū)五和大道326號天潤園區(qū)A2棟3樓（面試及上班地址）

公交站：市邊檢站基地/致君制藥/樟坑徑上圍