一、崗位職責(zé)

1、踐行陽光文化，忠誠于陽光事業(yè)，引領(lǐng)和傳播陽光文化；2、結(jié)合上級公司整體發(fā)展戰(zhàn)略及當(dāng)?shù)厥袌銮闆r，制定并落實機構(gòu)戰(zhàn)略規(guī)劃和行動方案；

3、負責(zé)落實上級公司下達的年度工作計劃，推動實施并監(jiān)控實際執(zhí)行情況，確保目標(biāo)達成；

4、負責(zé)落實上級公司制定的各項制度與政策，組織推動和落實相關(guān)制度及流程，并檢查、監(jiān)督執(zhí)行情況；

5、負責(zé)機構(gòu)管理和銷售人才隊伍建設(shè)，完善用人機制，提升隊伍效能；

6、負責(zé)維護內(nèi)外部關(guān)系，與當(dāng)?shù)卣⑼瑯I(yè)公司建立良好關(guān)系，為機構(gòu)經(jīng)營管理營造良好內(nèi)外部環(huán)境；

7、落實國家政策與監(jiān)管要求，保障機構(gòu)合規(guī)經(jīng)營經(jīng)營結(jié)果真實，防范機構(gòu)經(jīng)營風(fēng)險；

8、完成上級交辦的其他工作。

二、任職資格

1、40歲及以下，本科及以上學(xué)歷（有銷售管理潛質(zhì)或特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件）；

2、擁有三年及以上保險銷售或管理從業(yè)經(jīng)歷；

3、認同陽光文化，具有符合公司經(jīng)營管理理念的管理思想和發(fā)展價值觀；

4、具備較好的市場分析、判斷及市場拓展能力；

5、具有良好的管理能力和較強的溝通能力；

6、具有隊伍建設(shè)能力和良好的組織管理能力；

7、道德品質(zhì)良好，身心健康，無不良紀(jì)錄，未受過監(jiān)管部門的處罰。

三、福利待遇

固定工資、業(yè)務(wù)提獎、五險一金、定期體檢、陽光福利(過節(jié)費、取暖費、降溫費等）、帶薪年假、父母津貼、年終獎、團建活動、工會福利等