入職待遇

1、底薪＋傭金+新人補貼＋業(yè)績獎勵，綜合收入7000-20000，能者多勞，上不封頂。

2、公司不定期傭金加點獎勵，優(yōu)秀者額外獎勵，還有免費的國內(nèi)外旅游。

3、發(fā)展團隊有管理津貼和獎金。

工作內(nèi)容

1、對公司提供的老客戶名單進行售后服務(wù)和二次開發(fā)。

2、邀約客戶到公司參加活動。

3、給客戶遞送禮品。

4、招募人才，發(fā)展團隊。

5、上班較為輕松，時間自由安排。

晉升空間

1、做管理路線，發(fā)展團隊。

業(yè)務(wù)員（年薪15w左右）--組經(jīng)理（組經(jīng)理，高級組經(jīng)理，資深組經(jīng)理，年薪25w左右）--部經(jīng)理（部經(jīng)理，高級部經(jīng)理，資深部經(jīng)理，年薪40w左右）—-區(qū)域總監(jiān)（年薪100w以上）。

2、做業(yè)務(wù)路線，銷售精英。

業(yè)務(wù)員（年薪15w左右）--業(yè)務(wù)主任（年薪25w左右）--業(yè)務(wù)經(jīng)理（年薪35w左右）--高級業(yè)務(wù)經(jīng)理（年薪50w以上）。

公正、公開、透明的考核晉升制度，一季度一晉升，三個月升主管，三年升總監(jiān)。

公司環(huán)境

1、工作地點為寫字樓，地理位置優(yōu)越，環(huán)境舒適。

2、同事多為90后、00后，積極向上，活力充沛，辦公室氛圍好，共同前進。