【崗位核心優(yōu)勢】10年深耕服裝B端數(shù)字化+業(yè)內(nèi)首家AI賦能，電網(wǎng)銷，團隊平均收入過萬；公司高速發(fā)展，沖擊IPO，期權股權機會；能力提升和發(fā)展空間大；扁平化管理、內(nèi)部溝通氛圍很好，公司人員規(guī)模持續(xù)穩(wěn)步擴張；SaaS銷售、自主開發(fā)客戶經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

【崗位職責】

1、通過多渠道（公海、網(wǎng)搜、新媒體等）主動開發(fā)潛在客戶；

2、利用電話、線上溝通多種形式挖掘客戶需求點，把握銷售良機；

3、收集市場、行業(yè)信息以及客戶對于產(chǎn)品的需求、建議，推動產(chǎn)品優(yōu)化。

4、幫助客戶解決問題，通過進行產(chǎn)品操作講解演示，提高商家活躍度、轉(zhuǎn)介紹數(shù)目和拓展新客戶線索；

【任職要求】

1、大專及以上學歷優(yōu)先，具備電銷經(jīng)驗，有SaaS銷售、客戶開發(fā)經(jīng)驗者可放寬學歷要求；

2、認真負責，吃苦耐勞，對工作有激情，能適應互聯(lián)網(wǎng)的快節(jié)奏；

3、有上進心，具備挑戰(zhàn)高薪的意愿。

【薪酬福利】

1、無責5-7k+業(yè)績提成（8~20%）+營銷獎金+年終獎金；

2、帶薪培訓、通訊補貼、團建津貼、節(jié)日禮品等福利俱全，工作之余組織員工活動，下午茶、生日會；

3、發(fā)展保障：入職購買五險一金，完善的電銷/產(chǎn)品培訓體系；

4、優(yōu)質(zhì)團隊：年輕、創(chuàng)新的新星互聯(lián)網(wǎng)團隊，扁平化管理。

【晉升通道】

1.半年一次調(diào)薪機會——為你花式謀福利，所有努力看得見；

2.雙晉升渠道——明確考核晉升機制，專業(yè)通道&管理通道；

3.優(yōu)秀團隊——年輕活力、勇于創(chuàng)新的務實團隊，扁平化管理。