一、崗位職責

1.日常運營管理

?全面負責門店銷售目標制定、業(yè)績達成及團隊管理，監(jiān)督商品進銷存、陳列優(yōu)化與損耗控制。

?執(zhí)行總部營銷策略，確保門店運營符合品牌標準，維護店面形象及環(huán)境衛(wèi)生。

2.團隊與客戶管理

?培訓店員并提升團隊服務能力，處理顧客投訴及突發(fā)事件，維護客戶關系。

?分析銷售數(shù)據(jù)，制定改進計劃，推動大客戶及團購業(yè)務拓展。

3.商品與供應鏈協(xié)調

?監(jiān)督商品驗收、補貨及庫存盤點，確保物流高效運轉。

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二、任職要求

1.硬性條件

?學歷：高中/中專及以上學歷（市場營銷、零售管理相關專業(yè)優(yōu)先）。

?經驗：3年以上服裝零售經驗，1年以上店長或管理崗經驗，有以純、森馬、美特斯邦威等品牌經驗者優(yōu)先錄用。

2.核心能力

?精通團隊管理、商品陳列及庫存控制，熟悉零售全流程。

?抗壓能力強，能適應高強度工作，具備出色銷售技巧及客戶服務意識。

?年齡22-40歲，形象良好，溝通協(xié)調能力突出。

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三、薪資福利

?薪資結構：底薪（5000-7000元）+績效獎金+銷售提成（上不封頂），綜合月薪8000-15,000元。