崗位職責

1.一年以上招聘工作經(jīng)驗，有科技型或者互聯(lián)網(wǎng)型公司經(jīng)驗尤佳

2.能理解項目及崗位職責要求，人崗可實現(xiàn)精準匹配，為項目推薦有效候選人

3.根據(jù)不同項目類型進行候選人邀約，面試跟進，offer溝通及相關協(xié)調(diào)工作

4.正確使用招聘系統(tǒng)，更新招聘進度

5.充分利用挖掘各種招聘渠道，滿足公司人才招聘需求

職位要求

1.大專及以上學歷

2.一年以上招聘經(jīng)驗，可接受優(yōu)秀應屆生

3.性格開朗外向，擅溝通，較強親和力和服務意識，熱愛招聘工作

4.加分項，熟悉國家相關勞動法律法規(guī)，熟悉人力資源管理工作和運作方式