崗位職責：

1、部門工作統(tǒng)籌管理及人才培養(yǎng)，制定并規(guī)范部門工作流程以提高工作效率。

2、負責開拓國際市場，了解、搜集市場信息及同行業(yè)競爭對手的情況，并根據(jù)客戶及市場情況，制定銷售計劃及跟進完成狀況。

3、負責聯(lián)系客戶、編制報價、參與商務談判，簽訂合同，訂單的跟蹤等。

4、負責公司網(wǎng)站管理，利用展會、電商等平臺開發(fā)新客戶，與國外客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，為客戶提供良好的咨詢服務。

5、根據(jù)銷售情況，及時完成貨款回收。

6、負責國際客戶的接待工作。

7、負責公司各類展會統(tǒng)籌安排。

8、領導安排的其他事宜。

任職要求：

1、大專及以上學歷，CET6級以上。

2、有進出口貿易3年及以上工作經(jīng)驗。

3、商務談判和成本控制能力較強，有敏銳的市場意識。

4、具備參展及國際客戶談判經(jīng)驗。

5、性格外向，有較強的親和力，有強烈的進取心和創(chuàng)新意識，有開拓精神，團隊意識強。