我們需要的是想通過自己努力通過平臺改變自己提升自己成就自己和家人的奮斗青年如果你是潛力股我在公司等你！！

一、【崗位職責(zé)】

1、經(jīng)過一到三個月的前期輪崗學(xué)習(xí)（市場運營+團隊管理運營+分公司運營），提升自己的工作能力（溝通能力，人際關(guān)系，解決問題能力等）以及了解公司企業(yè)文化；

2、輪崗期間由公司專業(yè)主管帶領(lǐng)，在市場部門提升自己營銷策劃能力；

3、人事部門熟悉會議培訓(xùn)、員工關(guān)系維護，薪酬核算等；

4、能力優(yōu)異的伙伴可以獨立管理一個團隊及一個部門；

5、帶領(lǐng)開拓新的市場。

二、【任職要求】

1.大專以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)能力強，專業(yè)不限（條件優(yōu)秀者，可以適當放寬）；

2.強烈的責(zé)任感（敢于承擔(dān)團隊責(zé)任），有較強的實現(xiàn)個人價值的愿望；

3.有過去團隊管理經(jīng)驗或過去擔(dān)任學(xué)校學(xué)生會工作者優(yōu)先考慮；

4.有良好團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力，善于自我激勵與激勵他人；

5.積極進取、樂觀開朗，吃苦耐勞，愿和公司共同成長，有志于從事管理方面的工作。

三、【福利待遇】

1.無責(zé)任底薪4K——4500+績效1500+獎金+高提成，平均每月5200-9000元(你的能力決定了你的工資，達到經(jīng)理級別年薪)；

2.提供住宿；

3.在職帶薪培訓(xùn)（集團統(tǒng)一拓展培訓(xùn)+在線培訓(xùn)）帶薪休假，出國旅游學(xué)習(xí)等機會；

4.績效獎金，豐厚年終獎；

5.公平公正公開的晉升平臺，提拔晉升空間大，為員工提供廣闊的發(fā)展空間。

接受半年及以上的實習(xí)?。?！

【晉升空間】

管理培訓(xùn)生——主管——高管——副理——經(jīng)理

公司屬正規(guī)企業(yè)，非中介機構(gòu)，無任何押金收費，經(jīng)正式錄用需簽約正式勞動合同，有意向者投遞簡歷，通過篩選，面試以電話通知為準?。。?/p>