崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)客戶線索匹配，接收客戶訂單后電話回訪客戶具體需求（公司提供有效客戶資源）；2.負(fù)責(zé)客戶信息跟進(jìn)，篩選符合客戶需求的保姆，并邀約客戶做保姆面試，促成簽單（公司提供家政資源）；

3：負(fù)責(zé)客情維護(hù)，跟進(jìn)家政服務(wù)效果及客戶滿意度，提升客戶體驗(yàn)及增加轉(zhuǎn)介紹；

4：對(duì)所負(fù)責(zé)的家政服務(wù)人員的技能和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行跟蹤考察，為客戶協(xié)調(diào)解決服務(wù)中的質(zhì)量問(wèn)題。

任職要求：口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)言富有感染力對(duì)銷(xiāo)售有較高熱情性格開(kāi)朗大方，

工作認(rèn)真積極需要有目標(biāo)，有計(jì)劃，有耐心，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有一定的談判能力和協(xié)調(diào)能力。

崗位優(yōu)勢(shì)：

1、入職公司提供工作手機(jī)+手機(jī)卡+電腦辦公；

2、帶薪培訓(xùn)（專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)+一對(duì)一幫帶）全方位助你成長(zhǎng)；

3、公環(huán)高大上，不用出去風(fēng)吹日曬還有下午茶；

4、早9:00---晚18:00單休法定休可調(diào)休；

5、不定期組織團(tuán)建旅游，聚餐崗位福利：辦公環(huán)高大上，不用出去風(fēng)吹日曬還有下午茶

工資是底薪加提成模式；

t提成10到15%階梯提成，

你可以是無(wú)經(jīng)驗(yàn)的小白，只要肯學(xué)習(xí)，平均綜合工資都能達(dá)到7k+