崗位職責(zé)：

1、能獨(dú)立處理公司的全盤賬務(wù)、編制會(huì)計(jì)報(bào)表等；

2、負(fù)責(zé)公司的員工考勤、工資核算、成本核算等；

3、負(fù)責(zé)公司往來賬款的審核、確定；

4、負(fù)責(zé)與外賬財(cái)務(wù)對(duì)接：增值稅發(fā)票購(gòu)買、認(rèn)證、開具、納稅申報(bào)、匯算清繳等稅務(wù)工作以及銀行、稅務(wù)證照的“辦理、變更、年檢”工作等；

5、公司交辦的其它事務(wù)以及稅務(wù)有關(guān)的外勤工作。

任職要求：

1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書；

2、2年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷，熟識(shí)國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，熟練使用辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件等；

3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致的工作態(tài)度，良好的溝通能力，較強(qiáng)的執(zhí)行力與團(tuán)隊(duì)精神；

4、專業(yè)的財(cái)務(wù)操守，能保守公司商業(yè)和財(cái)務(wù)機(jī)密；

5、年齡30~45歲（能力優(yōu)異者可適當(dāng)放寬要求）

工作時(shí)間與薪資待遇：

1.月休四天（每周六天工作制），享受國(guó)家法定節(jié)假日；

2.薪資：5~6K，表現(xiàn)優(yōu)異者，年末公司進(jìn)行統(tǒng)一的薪資調(diào)整；

3.職務(wù)晉升空間：會(huì)計(jì)員--財(cái)務(wù)經(jīng)理--財(cái)務(wù)總監(jiān)