崗位職責：

1.負責公司智能炒菜機、數字菜譜服務、供應鏈食材醬輔料等產品及服務的銷售推廣，開拓新客戶，維護老客戶關系；

2.深入了解餐飲行業(yè)需求了解各品類餐飲痛點，為客戶提供專業(yè)的智慧廚房升級解決方案，挖掘潛在銷售機會；

3.完成公司制定的銷售目標，定期匯報銷售業(yè)績及市場動態(tài)；

4.與公司研發(fā)、運營、售后等部門緊密協(xié)作，反饋客戶需求，推動產品和服務優(yōu)化升級。

任職要求：

1.熱愛銷售工作，具備較強的溝通能力和客戶服務意識，能夠與客戶建立良好的合作關系；

2.有敏銳的市場洞察力和銷售技巧，能夠準確把握客戶需求，獨立完成銷售任務；

3.具有較強的學習能力和抗壓能力，能快速熟悉公司產品和服務，適應市場變化；

4.有餐飲行業(yè)銷售經驗或智慧廚房、智能設備銷售經驗者優(yōu)先考慮；

5.大專及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀者可適當放寬條件。

6.擁有一定的餐飲行業(yè)客戶資源或渠道資源，能夠快速打開市場局面；?

7.具備良好的數據分析能力，能通過銷售數據復盤策略，優(yōu)化銷售路徑；?

8.有較強的商務談判能力，擅長在復雜的商務場景中促成合作；?

9.適應參加展會出差，能夠主動拓展跨區(qū)域市場；?

10.熟悉餐飲行業(yè)政策法規(guī)及市場發(fā)展趨勢，能為客戶提供更具前瞻性的建議。

豐厚福利，暖心關懷

1.極具競爭力的薪酬：無責底薪4000-6000+業(yè)績提成+司齡工資＋全勤獎

2.完善的培訓體系：入職即享專業(yè)的產品知識、銷售技巧培訓，以及定期的行業(yè)趨勢分享會，助你快速成長為銷售精英；

3.廣闊的晉升空間：公平透明的晉升機制，從銷售代表到銷售主管、銷售經理，再到區(qū)域總監(jiān)，你的每一份努力都能得到認可與回報；

4.貼心的員工福利：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、年度體檢、員工旅游等，讓你工作無后顧之憂；

5.活力的工作氛圍：年輕有朝氣的團隊，扁平化管理，倡導開放、創(chuàng)新、協(xié)作的工作文化，讓你在輕松愉悅的環(huán)境中發(fā)揮所長。