晉升空間

【管理階層】：普工線長領(lǐng)班主管課長

【技術(shù)階層】：普工技術(shù)員助理工程師工程師

【晉升方法】：4次升職考核的機會，另提供出國進修機會（公司出資）

福利待遇

[衣]：公司免費共4套冬夏發(fā)放工作服等相應(yīng)勞保保護用品。

[食]：公司免費提供工作餐與加班餐，工作餐樣式豐富，供員工自主選擇。

[住]：公司免費提供4-6人間空調(diào)宿舍，內(nèi)有熱水器、洗手間、櫥柜、書桌等生活設(shè)施。

[行]：公司提供宿舍和工廠之間的交通班車，另周末設(shè)置班車通往市中心購物區(qū)。

[保]：公司按勞動法為員工繳納【五險一金】，員工離職時可轉(zhuǎn)出和。

———外地求職者當天辦理入職、直接安排住宿———

報到須知

【天】面試—簽訂勞動合同—安排住宿。體檢—公司報到—發(fā)工作服、工作證、辦理入職手續(xù)；第二天【正式上班】

———名額有限，先到先得———

（工作地點在蘇州）