崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)抖店商品卡運(yùn)營(yíng)管理和日常維護(hù)，包括產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品描述優(yōu)化、店鋪裝修等:

2、負(fù)責(zé)抖音店鋪評(píng)分的維護(hù)，監(jiān)控及優(yōu)化各項(xiàng)評(píng)分

3、定期策劃店鋪活動(dòng)，提升店鋪銷量;

4、針對(duì)抖音平臺(tái)各大活動(dòng)、節(jié)日及品牌熱點(diǎn)時(shí)間，跟進(jìn)平臺(tái)活動(dòng)報(bào)名、銷售機(jī)制策劃、活動(dòng)跟進(jìn)及活動(dòng)后數(shù)據(jù)復(fù)盤整理;

5、定期監(jiān)捽數(shù)據(jù):營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理等，對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施

6、了解抖音小店各項(xiàng)活動(dòng)規(guī)則，推廣流量、活動(dòng)跟進(jìn)對(duì)接達(dá)人、直播等能獨(dú)立的和運(yùn)營(yíng)小二溝通店鋪活動(dòng)和資源。

崗位要求:

1、1年以上抖店視頻付費(fèi)投流運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);

2、了解抖音平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則，有較強(qiáng)的邏輯思維以及數(shù)據(jù)分析;

3、有自己的運(yùn)營(yíng)套路，強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)思維，腦洞大，同時(shí)做事務(wù)實(shí)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，勇于嘗試新鮮事物。

4、執(zhí)行力強(qiáng)、善于溝通、有責(zé)任感，能夠承擔(dān)一定強(qiáng)度的工作壓力，愿意與公司共同成長(zhǎng)。

5、本公司主營(yíng)3C數(shù)碼配件產(chǎn)品（數(shù)據(jù)線、充電寶、耳機(jī)、藍(lán)牙音響、手機(jī)支架、車載支架、手機(jī)充電頭等）有這方面產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先考慮