1.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，協(xié)助制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，滿足各部門用人需求；

2.完成上級(jí)交辦的其他人力資源相關(guān)工作。

###**任職要求：**

1.具備良好的溝通能力、抗壓能力及服務(wù)意識(shí)；

2.對(duì)人力資源工作有熱情，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，注重團(tuán)隊(duì)合作。

3.無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，無(wú)需學(xué)歷