一、核心職責

1.全域營銷策略制定

-搭建線上線下融合的營銷閉環(huán)，制定年度營銷目標與策略，主導產(chǎn)品從定位、定價到渠道落地的全流程。

2.私域運營體系搭建

-設計高凈值用戶分層運營模型（社群+個人號+會員體系），通過內(nèi)容營銷、活動策劃提升用戶LTV（生命周期價值）。

3.發(fā)售技術(shù)落地

-主導“爆品發(fā)售”全流程（預售造勢-直播轉(zhuǎn)化-追銷閉環(huán)），操盤線上課程/訓練營的限時促銷、裂變轉(zhuǎn)化活動。

4.高端產(chǎn)品銷售賦能

-優(yōu)化高客單價（5萬+）產(chǎn)品的銷售SOP，培訓銷售團隊，提煉心理學產(chǎn)品差異化價值主張。

5.資源整合與BD

-聯(lián)動企業(yè)家社群、高端圈層渠道（商會/俱樂部/行業(yè)KOL），拓展高凈值用戶合作入口。

二、硬性任職要求

1.行業(yè)經(jīng)驗

-5年+教育行業(yè)（知識付費/高端培訓/心理咨詢類優(yōu)先）**全域營銷操盤經(jīng)驗**，獨立負責過年度千萬級營收項目。

2.私域深度能力

-具備從0-1搭建私域體系成功案例：

私域用戶池規(guī)?！?0萬人

社群/個人號單月轉(zhuǎn)化率≥15%

操盤過裂變活動（單次引流≥5000精準用戶）

3.發(fā)售技術(shù)實戰(zhàn)

-精通線上發(fā)售全鏈路（預售頁策劃-直播銷轉(zhuǎn)-私域追銷），有心理學/教育類產(chǎn)品單場發(fā)售營收≥300萬案例者優(yōu)先。

4.高端產(chǎn)品售賣能力

-有成功銷售客單價≥3萬元教育產(chǎn)品/服務經(jīng)驗，熟悉企業(yè)家用戶決策心理與溝通策略。

三、優(yōu)先錄用條件

資源加持型：

-擁有企業(yè)家社群、高端行業(yè)商會等圈層資源，可快速對接高凈值用戶渠道。

基因匹配型：

-心理學/應用心理學專業(yè)背景，或曾操盤過心理學相關(guān)產(chǎn)品營銷。

-有知識付費頭部平臺（得到/樊登等）或高端教育機構(gòu)（長江/中歐等）工作經(jīng)驗。

團隊管理能力：

-曾帶領(lǐng)10人以上運營/銷售團隊，具備數(shù)據(jù)驅(qū)動管理方法論。

四、我們提供的價值

產(chǎn)品壁壘：國內(nèi)稀缺的“定位學×心理學”高端內(nèi)容體系，已積累企業(yè)家用戶基礎。

資源支持：成熟私域基建（企業(yè)微信+SCRM+自動化工具）+高端圈層合作資源庫。

回報機制的：高競爭力底薪+階梯式業(yè)績傭金（上不封頂）+項目利潤分紅。