崗位職責(zé)（達(dá)人運營方向）

1.達(dá)人孵化與定位

為合作達(dá)人的直播人設(shè)打造、定位規(guī)劃及形象包裝，制定差異化內(nèi)容策略，基于達(dá)人特質(zhì)設(shè)計直播風(fēng)格、話術(shù)體系及粉絲互動模式，提升直播間帶貨銷售額

2.直播全流程策劃

主導(dǎo)達(dá)人直播間內(nèi)容設(shè)計，協(xié)調(diào)選品團隊，根據(jù)達(dá)人粉絲畫像匹配貨盤，為直播間成績負(fù)責(zé)

3.流量運營與轉(zhuǎn)化

策劃直播預(yù)熱內(nèi)容（短視頻）提升直播間自然流量，實時監(jiān)控直播數(shù)據(jù)（場觀、停留、轉(zhuǎn)粉、GMV）通過數(shù)據(jù)復(fù)盤調(diào)整話術(shù)、貨品及節(jié)奏，提升粉絲轉(zhuǎn)化率及復(fù)購率。

4.管理直播輿情，及時處理粉絲問題，維護達(dá)人形象與口碑。

任職要求

1.本科及以上學(xué)歷，1年以上抖音/視頻號直播運營經(jīng)驗；

2.熟悉抖音、視頻號等平臺直播規(guī)則，了解直播流量分發(fā)邏輯與投流工具；

3.數(shù)據(jù)敏感度高，能獨立分析人、貨、場數(shù)據(jù)（GPM、UV價值、轉(zhuǎn)粉率等），并制定優(yōu)化策略。

4.擅長溝通協(xié)調(diào)，能快速理解達(dá)人特質(zhì)并制定成長路徑；抗壓能力強，適應(yīng)直播行業(yè)高強度節(jié)奏，能同時推進多項目并保障結(jié)果交付。

5.加分項

-有美妝、服飾、母嬰等垂直領(lǐng)域達(dá)人運營經(jīng)驗；

-熟悉DP服務(wù)商或MCN機構(gòu)工作模式；

-具備基礎(chǔ)拍攝/剪輯能力，可快速產(chǎn)出預(yù)熱素材。