崗位職責(zé)：

一、行政綜合管理

1、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦日常事務(wù)管理，包括茶具清洗、會客茶水服務(wù)、商務(wù)接待禮儀執(zhí)行及來訪客戶接待；

2、統(tǒng)籌辦公環(huán)境維護(hù)，包括綠植養(yǎng)護(hù)、設(shè)備報修、物資采購、快遞收發(fā)及固定資產(chǎn)盤點(diǎn)；

3、主導(dǎo)行政費(fèi)用管控，完成賬號續(xù)費(fèi)、辦公耗材采購及費(fèi)用申報流程。

二、會議與活動支持

1、策劃并執(zhí)行公司會議、團(tuán)建活動及企業(yè)文化建設(shè)項目，協(xié)調(diào)場地、餐飲、物料等資源；

2、負(fù)責(zé)視頻拍攝、產(chǎn)品素材采集及釘釘文件管理系統(tǒng)維護(hù)。

三、人力資源協(xié)同

1、協(xié)助招聘全流程，包括簡歷篩選、面試邀約及初步意向溝通；

2、處理員工入離職手續(xù)、考勤統(tǒng)計、社保公積金辦理等事務(wù)性工作；

3、配合企業(yè)文化建設(shè)，組織員工關(guān)系維護(hù)活動。

四、總裁辦專項事務(wù)

1、跟進(jìn)董事長日程安排，處理緊急事務(wù)協(xié)調(diào)、文件打印歸檔及差旅票務(wù)預(yù)訂；

2、協(xié)助資質(zhì)證書申報、年檢材料準(zhǔn)備及政府關(guān)系對接工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，3-5年行政人事復(fù)合經(jīng)驗，工商管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、年齡25-32歲，凈身高162cm+，形象氣質(zhì)佳，熟悉商務(wù)禮儀及茶藝基礎(chǔ)。

3、擅長跨部門協(xié)作，具備預(yù)判性思維及突發(fā)事件處理能力；

4、精通辦公軟件（Excel/PPT/Word/AI）、釘釘后臺管理、公文撰寫及基礎(chǔ)視頻剪輯；

5、熟悉活動策劃、供應(yīng)商對接及辦公行政流程優(yōu)化；

6、親和力強(qiáng)，做事細(xì)致耐心，抗壓能力突出，保密意識嚴(yán)謹(jǐn)。

加分項：

1、持有人力資源相關(guān)證書或資質(zhì)申報成功案例；

2、具備基礎(chǔ)攝影技能或企業(yè)文化體系建設(shè)經(jīng)驗。