工作內(nèi)容：

1、重點：員工活動組織，企業(yè)文化建設(shè)

2、協(xié)助人事行政日常事務(wù)，包括員工招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系維護(hù)等方面的工作。如員工名冊管理，員工入職離職手續(xù)辦理，員工檔案管理，合同管理，考勤管理；快遞、餐費等費用結(jié)算，績效報表統(tǒng)計；

3、7S管理

4、完成部門經(jīng)理交代的其它工作；

職位要求：

-年齡20-35周歲；

-中專以上學(xué)歷，性格活潑開朗，親切，形象氣質(zhì)佳（加分項）

-有ISO文控經(jīng)驗優(yōu)先；

-有招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等方面的工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

-熟悉人事管理流程，具備一定的人事管理經(jīng)驗；

-具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作意識，能夠與員工和合作伙伴進(jìn)行有效的溝通；

-能夠熟練使用辦公軟件。