一、團隊理念

1.成就：每份投入都有價值，每位伙伴都有成長。

2.共創(chuàng)：彼此“助燃”，不是借光，我們一起點亮。

3.協(xié)同：有邊界，有節(jié)奏、有支點，發(fā)力才合拍。

二、項目主理人簡介

項目主理人擁有項目基本決策權和主導權等，牽頭負責項目策劃、實施、交付及后續(xù)引發(fā)，并基于團隊主理人制度，進行項目資金統(tǒng)籌使用等。

三、項目主理人基本職責

1.項目策劃：深入調研社區(qū)需求，結合機構戰(zhàn)略方向，獨立策劃并形成社工項目方案，開展合作對接等。

2.項目實施：全面負責項目的落地執(zhí)行，合理調配人力、物力、財力等資源，把控項目進度、質量與成本，確保項目高效達成目標。

3.小組協(xié)作：參與協(xié)同部門，積極開展協(xié)作共創(chuàng)等；組建或參與項目小組，合理分工，協(xié)力激發(fā)成員潛能，實現(xiàn)小組整體戰(zhàn)斗力。

4.資源拓展：積極拓展項目資源，與項目合作方建立長期穩(wěn)定的合作關系，爭取更多支持等。

5.機構或部門交辦的其他事項。

四、項目主理人任職期待

1.學歷要求：全日制本科及以上學歷，社會工作、社會學、心理學等相關專業(yè)。

2.工作經(jīng)驗：3年及以上同等崗位工作經(jīng)驗，擁有豐富的社工項目實操經(jīng)驗，熟悉社工項目全流程運作。

3.專業(yè)能力：具備扎實的社會工作專業(yè)知識與技能，熟練運用社區(qū)工作、群眾工作等專業(yè)方法開展服務；擅長項目統(tǒng)籌管理等，成功主導過多個社工項目，有較典型的社工項目案例。

4.溝通能力：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，能夠與不同背景的人群進行有效溝通，協(xié)調各方利益關系，建立良好的合作關系。

5.協(xié)作能力：認同協(xié)作理念，掌握一定的協(xié)作方法，開放包容，協(xié)同伙伴持續(xù)開展共創(chuàng)等。

6.抗壓能力：擁有較強的抗壓能力，能在具有挑戰(zhàn)、具有強度的工作環(huán)境中保持良好的工作狀態(tài)，高效完成各項工作任務。

五、薪資福利及收獲

1.薪資待遇：綜合工資6000-8000元/月，根據(jù)個人能力與經(jīng)驗面議。

2.福利待遇：社會保險及法定假期，定期專業(yè)培訓與督導，良好的團隊氛圍，豐富的團建活動等。

3.團隊積極開展創(chuàng)新探索，形成了較強的行業(yè)影響力和示范效應，為伙伴們提供更具競爭力的發(fā)展平臺，為個人職業(yè)發(fā)展提供廣闊空間。

六、工作地點

主要辦公地點：溫江區(qū)天府街道游家渡小區(qū)科興路9號。

主要服務地點：溫江區(qū)、溫江區(qū)天府街道等。