普工/操作工
6000-7000元/月廠區(qū)生產(chǎn)線組長的工作內(nèi)容
1.生產(chǎn)管理
生產(chǎn)計劃執(zhí)行:根據(jù)上級安排,分解生產(chǎn)任務(wù),確保按時完成每日/每周產(chǎn)量目標(biāo)。
進(jìn)度監(jiān)控:實時跟蹤生產(chǎn)線運行狀態(tài),處理異常情況(如設(shè)備故障、物料短缺)。
效率優(yōu)化:分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),提出改進(jìn)建議(如工序調(diào)整、工具優(yōu)化)。
2.人員管理
任務(wù)分配:合理調(diào)配組員崗位,明確操作標(biāo)準(zhǔn)與安全要求。
培訓(xùn)指導(dǎo):組織新員工技能培訓(xùn),定期進(jìn)行作業(yè)規(guī)范復(fù)訓(xùn)。
考勤與紀(jì)律:記錄組員出勤,維護工作秩序,及時反饋違規(guī)行為。
3.質(zhì)量控制
過程巡檢:抽查半成品/成品,確保符合工藝標(biāo)準(zhǔn)。
問題處理:牽頭分析質(zhì)量缺陷原因,推動糾正措施(如返工、流程修訂)。
4.安全與現(xiàn)場
安全檢查:每日排查設(shè)備、環(huán)境隱患(如防護裝置、電氣線路)。
5S管理:監(jiān)督現(xiàn)場整理、整頓、清掃,保持作業(yè)區(qū)域整潔。
5.溝通協(xié)調(diào)
跨部門對接:與倉儲、維修、質(zhì)檢等部門協(xié)作,保障生產(chǎn)資源供應(yīng)。
匯報總結(jié):向上級提交生產(chǎn)日報,反饋人員表現(xiàn)與需支持事項。
6.其他職責(zé)
成本控制:監(jiān)督物料使用,減少浪費。
應(yīng)急響應(yīng):突發(fā)事故時啟動應(yīng)急預(yù)案,組織人員疏散或搶修。
注:具體內(nèi)容可能因行業(yè)或企業(yè)要求略有差異,需結(jié)合公司制度執(zhí)行。

昆明官渡區(qū)大板橋官渡工業(yè)園
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