崗位職責

1.負責制定人力資源規(guī)劃，滿足公司人才需求

2.獨立開展招聘與配置工作，篩選合適人才

3.組織培訓(xùn)與開發(fā)活動，提升員工工作能力

4.建立績效管理體系，確保員工工作目標達成

任職要求

1.本科以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)

2.熟悉六大模塊，有相關(guān)實操經(jīng)驗優(yōu)先

3.具備良好溝通協(xié)調(diào)與團隊協(xié)作能力

工作時間

周一至周六8-122-6點