每月需出勤26天(26個(gè)班，每班12小時(shí)，兩班倒，每班2人)，試用期一個(gè)月，試用期工資5000元，夜班補(bǔ)助150元每月，夜班可兩人換著適當(dāng)休息一會兒），試用期兩個(gè)月，轉(zhuǎn)正工資是5500元每月，超出26天另計(jì)工資，如出勤29天，則工資為5500+5500/26*(29-26)+150元夜班補(bǔ)助=6284元,，（如個(gè)人能成長為一名主操，能獨(dú)擋一面處理污水站全盤工作，另有帶班津貼500元每月，看個(gè)人學(xué)習(xí)成長情況，能力強(qiáng)者以后可以晉升為環(huán)保工程師）。社保個(gè)人承擔(dān)部分是。法定節(jié)日上班當(dāng)天是三倍工資，5500/26*3.每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放上月工資，從不拖欠。每年過生日那個(gè)月發(fā)放員工生日禮金200元。年底根據(jù)公式經(jīng)營情況決定是否發(fā)放年終獎勵。包三餐包住宿，無伙食住宿費(fèi)，夏裝兩套、秋裝兩套、冬裝兩套，勞保鞋安全帽正常發(fā)，日常口罩手套等勞保用品正常發(fā)放。