1、完成公司人力資源流程性工作：招募、入職、培訓(xùn)、離職等手續(xù)辦理

2、負(fù)責(zé)人員招募和維護(hù)招募渠道

3、組織、安排面試并進(jìn)行初試

4、辦理員工入職離職手續(xù)和新人日常培訓(xùn)輔導(dǎo)

5、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選和新員工送訓(xùn)

二、【培訓(xùn)支持】

1、公司核心崗位業(yè)務(wù)范圍與職責(zé)培訓(xùn)

2、人力資源專業(yè)培訓(xùn)

3、基本商務(wù)禮儀與溝通技巧培訓(xùn)