崗位職責:

1.協助公司經理處理日常管理事務，確保公司運作順暢；

2.參與制定和優(yōu)化公司運營流程，提升工作效率；

3.負責部門間溝通協調，確保各項事務有效處理；

4.對公司運作過程中出現的問題能夠及時解決；

5.收集并反饋員工及管理層的意見，協助改善公司管理。

任職要求：

1.具備出色的組織協調能力，能夠高效處理公司事務；

2.擁有良好的人際溝通技巧，能與不同層級溝通；

3.熟練掌握辦公軟件的使用，能高效完成工作；

4.對公司管理流程有清晰的理解，能提出合理建議；

5.有責任心，能夠主動解決公司運作過程中的問題。