崗位職責(zé)：

①負(fù)責(zé)接待客戶(hù)、商品導(dǎo)購(gòu)、維護(hù)客戶(hù)。

②負(fù)責(zé)門(mén)店日常維護(hù)工作，配合運(yùn)營(yíng)門(mén)店活動(dòng)。

③完成基本銷(xiāo)售業(yè)務(wù)。

④根據(jù)門(mén)店安排進(jìn)行地推派單、客戶(hù)引流。

⑤按需客戶(hù)回訪、維護(hù)。

任職要求：

1.會(huì)粵語(yǔ)

2.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，高效的執(zhí)行力。

3.具有良好的工作態(tài)度；

4.有銷(xiāo)售、導(dǎo)購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

5.無(wú)不良嗜好，身體健康，無(wú)大面積明顯紋身。

薪資優(yōu)勢(shì)

1.工資發(fā)放準(zhǔn)時(shí)，遇到節(jié)假日也不會(huì)推后；

2.真正的無(wú)責(zé)任底薪，同行業(yè)無(wú)責(zé)任底薪高；

3.同行業(yè)提成高；

福利優(yōu)勢(shì)

1.節(jié)假日正常放假；

2.提供住宿；

3.免費(fèi)提供各種技能學(xué)習(xí)提升培訓(xùn)，讓大家真正增強(qiáng)自己的能力；

4.生日福利、節(jié)日福利、定期團(tuán)建；

發(fā)展優(yōu)勢(shì)

1.公司有透明的晉升機(jī)制，有能力者均可晉升；

2.有專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)，下到門(mén)店后有師傅一對(duì)一指導(dǎo)；

商業(yè)優(yōu)勢(shì)

1.產(chǎn)品質(zhì)量過(guò)硬；

2.服務(wù)體驗(yàn)式場(chǎng)景好（按星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)裝修門(mén)店，有開(kāi)放式廚房，有品嘗室，有星級(jí)洗手間）。先品嘗后購(gòu)買(mǎi)，讓消費(fèi)者看到、吃到、感覺(jué)到、消費(fèi)的清清楚楚，明明白白；

3.完善的售后服務(wù)，行業(yè)首個(gè)“售后無(wú)憂(yōu)”機(jī)制，三個(gè)月內(nèi)沒(méi)開(kāi)封，不影響二次銷(xiāo)售，均可無(wú)理由退換，讓消費(fèi)者消費(fèi)的無(wú)后顧之憂(yōu)，放心消費(fèi)

晉升渠道：公司目前正處于高速發(fā)展期，大量尋聘高素質(zhì)人才，實(shí)行以能力為主導(dǎo)的晉升方式，能力越強(qiáng)，職級(jí)越高。晉升職級(jí)：營(yíng)業(yè)員→部長(zhǎng)→見(jiàn)習(xí)經(jīng)理→銷(xiāo)售經(jīng)理→銷(xiāo)售總監(jiān)→合伙人。

崗位福利：2.5小時(shí)超長(zhǎng)午休，無(wú)加班需求，公司產(chǎn)品嘗鮮，消暑飲品及每周2次甜品、糖水供應(yīng)茶，憑自覺(jué)辦事上下班無(wú)需打卡，老帶新制度一對(duì)一輔導(dǎo)快速上手，帶薪培訓(xùn)等。

上班時(shí)間：早上7：30-11:30，下午2:00-6:30（月休四天，可自由調(diào)休，法定節(jié)假日正常休息。）

地點(diǎn)：良化、育德，白沙，港口，新會(huì)僑興

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