崗位職責：

1全面負責門店的日常運營管理，確保門店運作順暢。

2.監(jiān)督和管理員工，提升團隊整體工作效率和服務質量。

3.負責門店銷售目標的設定與達成，以及市場推廣活動的執(zhí)行。

4.處理客戶投訴，確保顧客滿意度。

任職要求：

1.具備良好的語言表達和溝通能力，能夠有效管理團隊。

2.熟悉基本的電腦操作，能夠使用相關軟件進行工作。

3.具有較強的責任心和領導能力，能夠帶領團隊完成銷售目標。

4.具備良好的客戶服務意識，能夠處理客戶投訴和問題。