工作職責(zé)：

1.法務(wù)管理

-全面統(tǒng)籌公司法律事務(wù)，建立健全公司法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系，參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策，提供專業(yè)法律意見和建議，確保公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)合法合規(guī)。

-負(fù)責(zé)處理公司各類訴訟、仲裁案件，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，維護(hù)公司合法權(quán)益；監(jiān)督公司合同管理工作，審核、修訂各類合同，防范合同風(fēng)險(xiǎn)。

-組織開展法律培訓(xùn)，提高公司員工的法律意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力；跟蹤研究與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)及政策變化，及時(shí)調(diào)整公司法律策略。

2.稽查管理

-制定公司內(nèi)部稽查制度和流程，組織開展對(duì)公司各部門、子公司的財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、內(nèi)控等方面的稽查工作，發(fā)現(xiàn)潛在問題和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

-對(duì)稽查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行深入分析，提出整改建議，并監(jiān)督相關(guān)部門落實(shí)整改；定期向公司管理層匯報(bào)稽查工作成果和公司風(fēng)險(xiǎn)狀況。

-配合外部審計(jì)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)的檢查工作，提供相關(guān)資料和信息，協(xié)調(diào)解決檢查中發(fā)現(xiàn)的問題。

任職要求：

1.教育背景：法學(xué)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有法律職業(yè)資格證書、注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書或內(nèi)部審計(jì)師證書者優(yōu)先。

2.工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上法務(wù)或稽查相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上企業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)、上市公司或金融行業(yè)工作背景者優(yōu)先。

3.專業(yè)能力

-精通公司法、合同法、勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)，具備豐富的法律實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和處理復(fù)雜法律問題的能力。

-熟悉財(cái)務(wù)審計(jì)、內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理等知識(shí)，能夠熟練運(yùn)用稽查方法和工具，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力。

4.綜合素質(zhì)

-具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效組織和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開展工作。

-具備良好的職業(yè)操守和責(zé)任心，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，能承受較大工作壓力，長(zhǎng)期外住，適應(yīng)出差。

5、男女不限，35-50歲。