崗位職責:

1、負責簡歷初步處理溝通

2、負責面試跟進及安排工作，對接面試結(jié)果及反饋;

3、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)辦理;協(xié)助招聘主管做好招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作

任職要求:

1.大專及以上學歷，20-32歲專業(yè)不限；

4.溝通、協(xié)調(diào)、跟進能力強；

5.具有較強的執(zhí)行力。