任職要求：

1.學(xué)歷不限，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.具備良好的溝通能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；

3.有較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力，能適應(yīng)出差；

4.熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望和上進(jìn)心。

薪資福利：

-薪資結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)底薪3500-5000元+高額提成（上不封頂），月均收入8000-15000元；

-福利保障：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建；

-成長(zhǎng)機(jī)會(huì)：專(zhuān)業(yè)崗前培訓(xùn)、師徒帶教、公平的晉升通道（業(yè)務(wù)員→銷(xiāo)售主管→區(qū)域經(jīng)理）。

應(yīng)聘方式：

請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至：hr@xxx.com，郵件標(biāo)題注明“應(yīng)聘業(yè)務(wù)員+姓名”；

聯(lián)系電話(huà)：張經(jīng)理；

面試地址：XX市XX區(qū)XX大廈XX層。

三、注意事項(xiàng)

-語(yǔ)言風(fēng)格：簡(jiǎn)潔易懂，避免生僻術(shù)語(yǔ)，適當(dāng)使用感嘆號(hào)、表情符號(hào)（線(xiàn)上渠道）增強(qiáng)感染力

-突出優(yōu)勢(shì)：若公司平臺(tái)大、提成高、培訓(xùn)好，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)這些吸引點(diǎn)

-適配渠道：根據(jù)發(fā)布平臺(tái)（如招聘網(wǎng)站、朋友圈、社群）調(diào)整文案長(zhǎng)度和側(cè)重點(diǎn)