玥晨水產(chǎn)招聘

無(wú)責(zé)保底：3000元

開發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)：2000元，每月10個(gè)新增量客戶

要求：最少成交1件產(chǎn)品，金額達(dá)到450元。新增量完成度達(dá)60%起算績(jī)效，不達(dá)標(biāo)60%無(wú)績(jī)效獎(jiǎng)金。

探店獎(jiǎng)：500元，每月20家新店接觸，探店量完成度達(dá)60%起算績(jī)效，不達(dá)標(biāo)60%無(wú)績(jī)效獎(jiǎng)金。

探店接觸要求：須和負(fù)責(zé)人（采購(gòu)，廚房大老，老板）試本公司產(chǎn)品并留聯(lián)系方式，了解該店菜單價(jià)，與本公司同類產(chǎn)品品牌規(guī)格，拍照上傳公司備案（照片：店門頭，餐牌，同類產(chǎn)品）

業(yè)績(jī)提成：個(gè)人銷售額（收到貨款起算）

第1-10萬(wàn)元及以下按2%提成（這個(gè)部分）

第10萬(wàn)1﹣20萬(wàn)元按3%提成（這個(gè)部分）

第20萬(wàn)1﹣30萬(wàn)元按4%提成（這個(gè)部分）

第30萬(wàn)以上按5%提成（這個(gè)部分）

注：由終端裂變找到門店的供應(yīng)鏈或二批商成交所有銷售額按2％算提成

工作要求：每周上交一周行動(dòng)計(jì)劃表，每周參加周例會(huì)上報(bào)工作進(jìn)度及饋建議和個(gè)人想法

業(yè)績(jī)及工作能力突出者可作為未來(lái)新店店長(zhǎng)培養(yǎng)。