職位描述：

1.參與或負責培訓課程項目的研發(fā)、策劃統(tǒng)籌及執(zhí)行等相關工作：包括從運營及市場角度提出課程策劃方案、保質保量完成項目的計劃制定、組織執(zhí)行、進度跟蹤、銷售客服等工作；

2.負責短期活動管理：包括項目中學員招募，相關軟件維護與管理，項目信息系統(tǒng)的維護與管理，項目結束后證書及課酬的跟進、學員社群運營工作等；

3.處理項目過程中學員的問題，及時反饋、協(xié)調解決相關問題；

4.領導交辦的其他臨時工作。

任職要求：

1.本科及以上學歷，有心理學背景且有相關工作經驗者優(yōu)先；

2.具備文案撰寫及資源協(xié)調整合能力；

3.性格開朗，親和力強，工作細致認真，耐心責任心強，具有較強的執(zhí)行能力、學習能力、團隊協(xié)作能力和溝通能力。

4.抗壓能力強，可接受加班及工作時間調整。