一、職位類型?

?租賃經(jīng)紀人?：負責房源租賃全流程服務，包括房源開發(fā)、客戶匹配、帶看及合同簽訂。

?二手經(jīng)紀人?：專注二手房買賣，提供房源推廣、客戶咨詢、交易談判及過戶服務。

?新房經(jīng)紀人?：對接開發(fā)商資源，負責新房銷售、客戶接待及合同跟進。

?寶媽寶爸經(jīng)紀人?：靈活工作時間，提供接送孩子、家庭友好型服務，兼顧職業(yè)與家庭需求。

?二、崗位職責?

?核心職責?：客戶接待與需求分析，提供個性化房產(chǎn)解決方案

。

房源開發(fā)與維護，確保信息真實有效，建立業(yè)主信任關(guān)系

。

陪同帶看、價格談判，促成租賃/買賣交易

。

協(xié)助辦理貸款、過戶等手續(xù)，確保交易合規(guī)高效

。

?特色職責（寶媽寶爸崗）??：彈性工作時間，支持接送子女上下學

。

提供家庭育兒咨詢或社區(qū)資源對接服務（可選）。

?三、任職要求?

?基礎(chǔ)條件?：年齡20-50歲，學歷不限（市場營銷/經(jīng)管類優(yōu)先），經(jīng)驗不限

。

普通話標準，溝通能力強，有親和力，抗壓能力佳

。

?技能要求?：熟悉房產(chǎn)交易流程，具備基礎(chǔ)市場分析能力

。

?四、薪資與福利?

?薪資結(jié)構(gòu)?：?底薪提成制+提成制?：無責底薪制2500元/月+25%業(yè)績通提，提成制：業(yè)績通提60%-70%，綜合收入3000-20000元/月，上不封頂，優(yōu)秀者年薪可達20萬+

。

?提成比例?：租賃/二手交易提成25%-70%，新房提成25%-70%

。

?福利保障?：?全額繳納社保，部分崗位提供商業(yè)保險

。

?法定假日?：享受春節(jié)、國慶等法定節(jié)假日調(diào)休

。

?季度團建?：每月團隊活動+季度戶外拓展（如旅游、轟趴）

。

?師徒帶教?：1對1導師制，提供崗前培訓、實戰(zhàn)帶教及晉升指導

。

?五、成長機制?

?快速成長?：新人3個月內(nèi)完成系統(tǒng)培訓，優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正

。

?六、團隊文化?

?協(xié)作氛圍?：互幫互助，定期分享會、生日會及節(jié)日關(guān)懷

。

?彈性工作?：部分門店支持靈活排班，適配家庭需求

。

?加入我們?

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