1、財務(wù)管理：規(guī)劃根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，整體負(fù)責(zé)總部及各分公司的財稅及財務(wù)部門的管理工作；

2、制度流程建設(shè)：負(fù)責(zé)建立完善公司財務(wù)各管理模塊流程制度建設(shè)工作；

3、部門管理：負(fù)責(zé)財務(wù)團隊員工的工作監(jiān)督、培訓(xùn)、考核、等管理工作；

4、運營信息數(shù)據(jù)分析：根據(jù)目前運營系統(tǒng)對運營數(shù)據(jù)體系建設(shè)規(guī)劃主要指標(biāo)，提供建設(shè)性的財務(wù)方向建議；

5、下屬機構(gòu)財務(wù)服務(wù)支撐：對下屬分支機構(gòu)財務(wù)進行體系搭建、預(yù)算執(zhí)行等各財務(wù)模塊管理支持；

6、財務(wù)費用控制率：根據(jù)集團年度規(guī)劃把財務(wù)資金成本控制在規(guī)定范圍內(nèi)；

任職要求：

1、會計學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，中級及以上會計、稅務(wù)職稱、注會優(yōu)先！

2、45周歲以內(nèi)，十年以上財務(wù)管理從業(yè)經(jīng)驗，至少3年以上高級財務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)工作經(jīng)驗；

2、精通財稅管理各個模塊業(yè)務(wù)，具備豐富的制度建設(shè)、體系建設(shè)經(jīng)驗；

3、善于溝通，融入業(yè)務(wù)和經(jīng)營，從業(yè)務(wù)和經(jīng)營實際出發(fā)建立支撐型的財務(wù)管理體系；

4、零售商貿(mào)型企業(yè)及零售集團背景優(yōu)先。