1.客戶開發(fā)與維護

-通過電話、網(wǎng)絡(luò)、線下活動等渠道主動挖掘潛在客戶，拓展客戶資源；

-建立并維護良好的客戶關(guān)系，定期回訪跟進，提升客戶滿意度與復(fù)購率。

2.需求分析與方案設(shè)計

-深入了解客戶對全屋定制（如櫥柜、衣柜、榻榻米等）的風(fēng)格、功能、預(yù)算需求；

-結(jié)合公司產(chǎn)品體系，為客戶提供個性化設(shè)計方案與專業(yè)建議。

3.銷售談判與訂單促成

-主導(dǎo)銷售談判，解答客戶疑問，處理價格、交付等異議，推動訂單成交；

-協(xié)調(diào)設(shè)計、生產(chǎn)、安裝等部門，確保訂單順利執(zhí)行，跟進交付進度。

4.市場與競品分析

-收集市場動態(tài)、客戶反饋及競品信息，為公司產(chǎn)品優(yōu)化和營銷策略提供建議；

-定期總結(jié)銷售數(shù)據(jù)，分析業(yè)績達成情況，制定改進計劃。

5.品牌推廣與服務(wù)

-通過專業(yè)講解與案例展示，傳遞品牌價值與產(chǎn)品優(yōu)勢；

-協(xié)助客戶完成售后問題處理，提升品牌口碑。

任職要求

-經(jīng)驗要求：1年以上家居、建材、全屋定制行業(yè)銷售經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先。

-能力要求：具備優(yōu)秀的溝通表達與談判能力，熟悉家居設(shè)計知識，能熟練使用CAD或酷家樂等設(shè)計軟件者更佳。

-其他要求：工作積極主動，抗壓能力強，有團隊協(xié)作精神，能適應(yīng)出差或外勤工作。

薪資福利

-薪資結(jié)構(gòu)：底薪+高額提成+績效獎金；

-其他福利：帶薪培訓(xùn)、節(jié)日福利、社保/公積金、晉升空間、定期團建等。