1.商品收貨與庫存管理：

·負(fù)責(zé)對送達(dá)倉庫的商品進(jìn)行收貨、驗(yàn)貨，檢查數(shù)量、質(zhì)量及保質(zhì)期等信息是否無誤。

·將商品上架到指定位置，并進(jìn)行日常的補(bǔ)貨、理貨工作，確保貨架商品陳列整齊、信息準(zhǔn)確（包括價(jià)格、保質(zhì)期等）。

·定期盤點(diǎn)庫存，監(jiān)控庫存水平，及時(shí)反饋臨期、破損商品信息，協(xié)助優(yōu)化庫存管理。

2.訂單分揀與打包：

·需要根據(jù)線上訂單信息（通常來自美團(tuán)、京東等平臺），快速、準(zhǔn)確地在倉內(nèi)找到對應(yīng)商品。

·核對訂單商品無誤后進(jìn)行了打包，保障訂單及時(shí)出庫，盡量減少錯發(fā)、漏發(fā)的情況。

3.日常運(yùn)營與維護(hù)：

·維護(hù)倉內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，包括貨架、地面、分揀區(qū)等區(qū)域的清潔，確保作業(yè)環(huán)境整潔安全。

·協(xié)助處理線下收銀（如果前置倉附帶線下零售業(yè)務(wù)）、客戶咨詢、退換貨等需求。

·遵守公司及前置倉的各項(xiàng)規(guī)章制度，配合店長完成其他日常運(yùn)營工作。

·薪資構(gòu)成：月薪大致在5000-6500元，秉持“多勞多得”的原則。

·福利待遇：一般會提供節(jié)日福利、員工內(nèi)購優(yōu)惠、定期團(tuán)建、崗前培訓(xùn)等。

·晉升空間：這是一個(gè)可以從基層做起的崗位。表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會晉升為儲備店長、店長，享受更具競爭力的薪資和福利。